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集团通报表扬泉州万达文华见义勇为员工黄德强

发布时间:2020-05-22  

近日,泉州万达文华酒店员工黄德强不顾个人安危,成功营救当地一名溺水儿童。黄德强同志的事迹被当地媒体报道,获得社会赞誉,为万达赢得荣誉。集团决定给予黄德强同志通报表扬,并号召全体员工以其为榜样,学习其见义勇为精神,积极承担社会责任,弘扬万达企业文化。

 

一次惊险救援

在5月6日这天,轮班调休的黄德强正在笋江岸边担任义务救援志愿者。

救命……下午一点多,一阵急促的呼救声引起了黄德强的注意。沿着声音一看,一名男孩正在江水中挣扎。

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黄德强百米冲刺向前,纵身一跃扎入江中……黄德强事后回忆,当时下水救人时,男孩已漂到岸边三四米开外,呛了好几口水。

被救上岸后的孩子脸色煞白,他立即联络警方协助寻找孩子家长。鲤城公安分局浮桥派出所接警赶来,迅速联系上孩子的父母,将他护送回家。

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一次惊险营救,不仅营救了一条生命,也守护了一个家庭的完整和幸福。

黄德强的见义勇为事迹,得到了当地媒体报道,获得了社会赞誉,而他自己说:当时啥都没想,就想赶紧冲下水救孩子。

 

为啥全集团通报表扬?

全集团通报表扬这种高规格荣誉,一般不轻易发。黄德强之所以获此殊荣,其实有多重原因。

这既是对他见义勇为营救溺水儿童的奖励,更是对这种多年热心公益、长期参加志愿救援行为的肯定。

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往年暑期,黄德强都会利用休息时间担任志愿救生员。今年因为疫情,学校暂缓开课,很多孩子瞒着家长下水嬉戏玩耍,黄德强观察到了这一情况,主动提前开始了安全守护。

在万达,人人义工是一项企业文化传统,每人每年至少参与一次义工活动。黄德强坚持担任志愿救援员已经超过4年。

 

在万达,慈善是企业文化

一次通报表扬,不仅对一个人的英勇事迹进行肯定,更是对企业的一项优良传统进行弘扬。

在万达,公益慈善早已融入企业文化精髓,成为企业文化非常重要的一部分。

在万达,入职聘用的时候有一条规定,只要你加入万达,到万达企业来,必须自动承诺你参加义工。万达还推出了鼓励奖励见义勇为的制度规定。

其实,像黄德强这样弘扬正能量的故事和闪闪发光的人,在万达你还能听见、遇见很多。比如,有员工十几年如一日,坚持照顾关怀因车祸致残的同事。比如,一名万达员工,多年来坚持去到打工子弟小学,教孩子们唱歌。

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从黄德强等员工身上,

我们看到了万达人的品格和文化,

看到了人性中难得、感人的瞬间,

和这些所带来的鼓舞和力量。

在万达,人人会唱《万达之歌》,

这首歌里,有这么一句歌词:

做慈善,一直助教扶贫。

当他见义勇为的时候,

当他坚持照顾伙伴的时候,

当她照亮打工子弟梦想的时候,

当你做一次义工、做一次善举的时候,

当你踏实干好每一件小事儿的时候,

就是在同唱这首《万达之歌》,

只要你有爱心、有光芒,

这首歌就一定无比响亮!

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